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          多样, 公平 & 包容

          多样, 公平 & 包容

          在澳门真人网投|澳门真人官网,我们寻求理解,参与并现场与区别。

          我们的多样性,平等和包容的承诺努力建设实践的文化社区,以学生,教师,职员和社区成员更深比社区的多元文化和跨文化模式。

          >> Learn more about the work of the 多样, 公平 & 包容 Task Force and their 2020 report 和 recommendations.


          How we define diversity, equity & inclusion

          多样

          多样性是人们都是不同的,类似方式的总和。多样性有各种各样的方式交叉许多方面;这些维度包括种族,民族,性别,性取向,语言,文化,宗教,精神和身体能力,阶级,移民身份,和其他人。

          公平

          公平是指故意重点,以减少机会,经验和成果的差距为校园社区的所有成员。股权是解决社会偏见和排斥的历史和当前的表现,包括方法的承诺表示在社会安排一些不利群体和合法等。

          包容

          包括指属于其中的人得到尊重,接受和相互连接的校园环境。社区成员走到一起,友好,关怀,和真实的方式,并有机会参与社会生活和不断发展。


          注:以上是“工作定义” - 我们的工作是发生在这种情况下,我们的工作也将发展这些定义。定义借鉴这些来源:

          多样性工具介绍,全国教育协会(访问2018年7月25日)
          Museus & Jayakumar, eds, Creating Campus Cultures, pp 12-17; Routledge, 2012
          Ginsberg & Wlodkowski, 多样 & Motivation, 2nd Ed, Chapter 2; Jossey Bass, 2009
          “在高等教育股权定性调查。”高等教育2012阿什报告。


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